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搜狐新規 遲到一次罰款500

來源:沈陽市政府采購中心 發布時間:2020-01-09 16:44
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????搜狐新規 遲到一次罰款500


1月8日消息,新年伊始,搜狐發給員工的“考勤新規”郵件被曝光,新規要求員工9:30前到崗,遲到一次罰款500元,引發行業熱議。此前,搜狐董事局主席兼首席執行官張朝陽曾多次提示,搜狐員工在新一年要投入足夠的時間,更加敬業和勤奮,以實現更加高效的溝通。

從被曝光的郵件可以看出,搜狐“考勤新規”要求全員執行標準工時制,需要調整上下班時間的,應相應調整到崗時間至9:30前,對于遲到者,將進行最高千元處罰。

這也是搜狐公司自創建以來關于遲到最重的處罰力度。據搜狐內部員工透露,此前搜狐公司對于遲到者單次罰款為5元。

搜狐稱,搜狐開年此舉,正是張朝陽在2020跨年夜講話和為內刊撰寫的新年《卷首語》的行動注腳。

在《卷首語》中,他寄語員工在新一年做到兩點。第一,只有在每天太陽升起的時候,你已經開始思考當天的工作,在太陽落山的時候,你依然在熱烈地討論工作,你對工作的興奮度才能被最大限度地調動起來,你會更聰明、更有想法、更有創造性,了解問題的顆粒度更細致。“而且,勤奮工作使精神強健,有利于健康;反而無所事事,或有拖延癥的人才更容易焦慮。”張朝陽稱。

第二,他要求作為搜狐的員工,每個人有學習、了解的義務。“你有義務了解其他相關部門正在做的事情,你有義務使用搜狐主要的產品,你有義務閱讀對公司的報道。”張朝陽表示,“在一個以小時為時間尺度快速前行的組織里,你必須用同樣的時間密度來感受這個組織的脈搏,并成為其脈搏的一部分。”

2019年,張朝陽在接受媒體采訪時曾透露了他自己的工作時間,是“777”,每周7天早晨7點到晚上7點。張朝陽稱除了睡眠和鍛煉,幾乎全部在工作。他直言不諱“搜狐很多項目我都在第一線,出面說明了對項目的重視。”

從最近幾次張朝陽的表態中可以看到,他屢次強調工作的意義。“這是做人的本分、職責和使命。”張朝陽稱,“員工要盡職盡責地工作,把工作當成非常重要的自己的一種本分,我們每個人要在這個世界上生存的話,做好你的工作是本分,是一種職業精神。”

在去年烏鎮互聯網大會期間,張朝陽接受媒體采訪時就表示,“要對表現不好的員工說NO,給三次機會,不行就走人。這是必須的,競爭太激烈了,不能允許不是最優秀的存在。”

張朝陽還稱,自己現在管理比較嚴厲,強調的是目標導向,每個人說過的話要有記錄、有執行,沒有實現面臨的就是懲罰,而這個懲罰可能是警告、扣獎金,甚至是離職。他提到,如果不這樣,對優秀的員工而言是不公平的。張朝陽表示,“懶散和閑散現在在搜狐是不可接受的”。


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